長江村是閃耀在江尾海頭江蘇江陰長江之畔的一顆明珠。從1972年以來，長江村搶抓改革開放、鄉鎮企業改革等機遇，堅定不移走以工致富，富民強村的共同富裕道路，以敢為人先的氣魄，加快經濟發展，推進沿江開發，昔日一個“面朝黃土背朝天”的窮村變成了當今經濟總量超500億、凈資產超200億的經濟強村。全村村民過上了 “家家住別墅、人人有股份、戶戶有存款、個個有金銀、年年有保障”的幸福生活，相繼榮獲了中國經濟十強村、中國幸福村、中國十佳小康村等榮譽稱號。
經濟發展：艱苦創業 轉型創新
60年前，長江村散落分布著11個自然村，村民靠打漁捕蝦為生，大多數村民生活在溫飽線以下。工業立村，方能脫貧致富。1972年以來，長江村的老書記李良寶帶領村民從兩個小磚窯起家，乘著改革開放的春風，搶抓發展鄉鎮企業的機遇，先后建起了小五金廠、化工廠、鋼管公司等企業，至1993年成為江陰3家億元村之一。1996年兼并多家鎮辦企業，創造一個個發展契機。新世紀以來，陸續建起了鋼鐵冶煉、螺紋鋼、中厚板、無縫鋼管鋼產品軋制企業，成為長江村發展的主打產業。目前，年產銷冶金量超1000萬噸，已經形成了冶金制造、拆船、化工、房地產、港口物流、遠洋航運、海洋工程、金融投資八大行業。
臨江的長江村，“靠水吃水”。長江人民有效利用大片灘涂，發展港口經濟。1988年開始轟轟烈烈的灘涂圍堰。1993年，開始港口建設，邊圍邊建，陸續建起5座內港碼頭、5座外港碼頭，如今已經成為名副其實的港口村。
利用得天獨厚的港口資源優勢，依托7公里長江黃金岸線，大力發展港口經濟，是長江村轉型發展的重要戰略。目前港口產業已經成為長江村發展潛力和后勁的產業，也成為長江村代表性的核心亮點產業。在這些港口碼頭邊，長江村建起了綠色環保拆船基地，建成了蘇南地區服務優良有口皆碑的港口集群，也為江陰市臨港新城建設作出了突出貢獻。
靠江而立，胸懷大海。長江村的轉型發展，除了傳統產業設備產品升級和加快房地產發展融入城市建設外，重要的就是實施“走出去”戰略，做大做強港口。2010年，長江村投資60億元在浙江舟山沿海購買5000畝土地，擁有5000米海岸線，建設了集造船、修船、拆船、金屬資源利用和海洋工程為一體的大型船舶產業園，推動了長江村的港口產業從內河走向海洋，從國內走向國際。轉型早謀劃，發展早布局。此前，長江村已經先后在武漢、徐州、泰州、靖江、江陰等地布局了六大鋼材物流市場，從冶金制造走向生產性物流服務業，形成了全國性的鋼材物流網絡。
靠江而立，胸懷大海。長江村的轉型發展，除了傳統產業設備產品升級和加快房地產發展融入城市建設外，重要的就是實施“走出去”戰略，做大做強港口。2010年，長江村投資60億元在浙江舟山沿海購買5000畝土地，擁有5000米海岸線，建設了集造船、修船、拆船、金屬資源利用和海洋工程為一體的大型船舶產業園，推動了長江村的港口產業從內河走向海洋，從國內走向國際。轉型早謀劃，發展早布局。此前，長江村已經先后在武漢、徐州、泰州、靖江、江陰等地布局了六大鋼材物流市場，從冶金制造走向生產性物流服務業，形成了全國性的鋼材物流網絡。
民生福祉：關愛百姓 富民惠民
轉型提升促進經濟發展，經濟發展普惠百姓民生。在長江村，從1972年受村民委托創辦第一家企業起，老書記李良寶便暗暗下定決心，一定要辦好企業，改變貧窮面貌，造福家鄉父老。新書記李洪耀表示一定要繼承老書記精神和意志，發展好經濟，關心好民生?？梢哉f，長江村為村民的生活改善動足了腦筋，為群眾的富裕想盡了辦法，真正讓全體村民享受到村級經濟發展的成果。
長江村積極打造“五金” 農民。為解決村民生活的后顧之憂，通過就業多收、股份增收、資產創收、保障補收等多種途徑，確保村民有好的收入、穩的保障。2005年，結合企業改制，村里安排資金1.6億元，給每個村民2萬元作入股股金，給每個村民職工補貼每年1500元工齡費作入股股金參加企業分紅，同時，又給每個村民1萬元作土地股入股股金參加分紅，從而保障了長江村民從工資性收入和股金分紅兩大收入中得到最大的實惠。2006年改制結束后，當年就拿出1億元給村民分紅，村民戶均達10萬元。2009年8月，又將村民入股股金增加到4萬元。2010年11月起，兩年內向全村每位村民發放了100克黃金和100克白銀。如今的長江村村民，年人均純收入達到4.2萬元，人人享有養老金、愛心互助基金、免費醫保、入學補助、水電費補貼等多項福利，成為擁有薪金、股金、黃金、保障金和慈愛金的“五金”農民。
長江村切實改善村莊環境。1995年，村黨委提出用10年時間建成美麗、富裕、幸福新長江的全新目標。此后10年間，村里累計統籌安排資金4億多元，把村民集中居住和村莊環境發展有機結合起來，到2005年，建起了818幢寬敞舒適的花園式別墅，讓818戶村民全部住進了新居。在江陰市率先實現了居住集中化、村容整潔化、飲水清潔化、垃圾袋裝化、管理隊伍化。在此基礎上，先后投入10多億元，大力實施道路提標工程、綠化覆蓋工程、村莊整治工程、景點小品工程文體配套工程。長江村中央花園，“長江之星”濕地生態園、長江國際會展中心等一批環境配套設施項目拔地而起，村莊綠化覆蓋率超過了45%，建成了江蘇省衛生村、生態村。
長江村全力提升村民素質。帶領村民富了口袋，還不忘幫助村民“富腦袋”，緊緊圍繞“送文化、送健康、送保障”這條主線，不斷開拓發展惠民的新途徑。在耗資6000萬元，為村民落實24小時熱水和冬季暖氣“雙送暖”及各種線路下地綜合工程的同時，還將陸續為村民建起現代化圖書館、大劇院、健身理療中心等。為提高村民思想政治素質，村黨委陸續開辦了村基層黨校、建立了村史館、設置了道德講堂，開展了 “忠心報祖國、愛心獻社會、孝心敬長輩”“三心”主題教育活動，每年評比“五好家庭標兵戶”和“孝心之星”。
村級管理：民主管理 共建共享
和諧共建，幸福共享。依托完善的民主管理形式，加強民主管理，調動每個村民職工的積極性，共同建設美麗幸福的新長江，是長江村的一大特色。2012年9月18日，長江村成立全國首家村級總工會，開創村級基層工會組織建設全國先河。工會工作中突出的則是以完善的村民職工代表大會制度為基石的民主管理工作。2013年，憑借良好的經濟發展成績和突出的工會民主管理工作，新長江集團被授予“全國五一勞動獎狀”。
80年代后期，因村辦企業在發展中遇到如養老、工齡、工傷等方面的諸多問題，當時企業領導提出選舉職工代表進行開會討論，對遇到到的問題提出建議和意見并進行表決。根據領導建議，1987年，長江村選舉村民代表召開了首屆村民代表大會，后經過逐步完善，至今已經持續了27年。最初，長江村企業職工大部分是本村村民，隨著村級經濟的發展，職工隊伍不斷壯大，企業職工中非村民的成分不斷增加。針對這一實際，結合村企合一管理的現實，長江村村民代表大會與職工代表大會合一召開。通過召開村民職工代表大會，傾聽村民職工對村企發展的心聲，幫助職工解決住房、福利、活動場所、文化需求和企業管理等方面的具體問題，代表們的意見和建議做到事事有答復，件件有落實。實踐證明，這一形式在長江村企民主管理、民主決策方面體現了強大的生命力，老百姓在共建中共享，在共享中共建，主人翁意識得到強化，尊嚴感和幸福感得到提升，為促進村級經濟發展，暢通社情民意和凝聚人心，從而更好地建設幸福新長江提供了保障。
發展經驗：敢、快、廉、勤
一個村莊的持續長足發展，都有一整套自己的模式和經驗，這個模式和經驗是經過長期的實踐檢驗而形成的。長江村幾十年的發展，已經形成一套自己獨特的經驗：
1、突出一個“敢”字，敢為人先、敢想敢闖、敢于創新、敢于擔當。長江人在摸著石頭過河的年代敢為人先地建設了多座港口碼頭，為現在和未來發展積聚了強大的優勢和后勁；長江村在90年代后期大膽兼并鎮辦企業和市屬企業，整合資源為我所用，為企業發展拓展了空間。長江村在轉型發展的關鍵節點果斷投入巨資實施“走出去”戰略，為長江未來發展鋪展了宏偉藍圖。
2、突出一個“快”字，講究速度和效率。發展爭的是時間，時間就是金錢。長江村每一個項目建設和投產都速度驚人。村企長達鋼鐵中厚板生產線搶抓市場機遇，實現了一年建成一年收回5個億投資的發展奇跡。
3、突出一個“廉”字，廉潔花錢、廉潔用錢。長江村在發展經濟過程中，堅持大錢要賺，小錢也要賺，但不管賺多賺少，分分厘厘用之都要廉。
4、突出“人”的力量。多年來培養了一批忠于職守、勤勤懇懇的老黃牛干部、能干事、講團結的領導班子。以村黨委書記李洪耀為核心的年輕一代領導集體，秉承了老書記為核心的老一輩村領導的精神，發揚了他們的良好作風，組成了又一個堅強的戰斗集體，為老百姓更加幸福的生活而鞠躬盡瘁。
